ポジティブな関係

ちょっとした会話をするときに相手の名前を呼ぶことを心がけよう。愛称などでもいい、オリジナルな内容を準備することだ。 久々にあった職場の人に名前で呼ばれなかったらあなたはどう感じるか？ちゃんと名前と以前出会った時のエピソードなど添えてやると相...

世の中には、弱みを見せる相手に対して助けずに潰しに来る人達もいる。 相手は意識していなくとも、自分が沈んでいるときにさらに追い打ちをかけられると心が悲鳴を上げる。そんな時に責めず弱みを受け入れてくれる人を大事にしよう。その人は貴方の未来にと...

人の幸せを妬む人もいるが、その分幸せになるならいいが惨めになるだけだ。そんなことなら相手の幸せを喜んで前向きな気持ちを共有する方が良い。相手のためにではなく自分のためにそうするのだ。

タイミングもあるが、批判をされてカチンと来る時がある。しかしそんな時は、なぜその人は自分に批判する必要があるのか、批判は個人の人物を否定するものか、行動を否定するものかと考えてから怒ればいい。案外批判ではなく親切心からの指摘であることも多い...

震災や戦争など自分ではどうにもならずに命を失う人もいる。 今自分は、どうあれ生かされている。嫌なことも不満も生きているからこそ感じること。そのことを幸運だと思って今日を生きることが大事ではないか。

他人に対してあまりにいろいろなものを与えすぎると必要以上に相手に期待してしまう。また逆に貰いすぎても自分が意識しすぎて過度に頑張り反動がある。何事もいい塩梅が大事ということだ。

物事を諦める理由などいくらでも見つけられる、だからこそやり遂げる苦しみは大きいし、やり遂げた時の喜びも大きい。達成感を大事に、マイナス面の理由などいらない。

後ろ向きに物事を考えてもろくなことはない。振り向いたところで後ろには通ってきた道しかない、それよりは目の前の道をいかに上手くいくことができるのかを考えるべきだ。

物事を勝ち負けで判断する人がいるがそもそも負けを知らないと勝ち負けの判断すら立たない。失敗を負けだと思うなら勝ちを知るための負けだと思うことだ。 そもそも心の中での勝ち負けは自分が決めるものだからその判断基準も自分次第。その基準は人生の豊か...

有効なアドバイスを人はしたがる。しかし、相手側にすれば本当に有効なアドバイスよりも悩みを聞いてもらうほうが有効だと感じる。 部下に接するときは覚えておくといい、誰かに聞いた有効なアドバイスより自分で悩みたどり着いた結論の方が人は成長する。相...